Programy kadrowo płacowe

Konsultant Komputer wdraża programy skutecznie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w firmach zatrudniających od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy pracowników. Każdy program kadrowo płacowy musi spełniać wszystkie wymagania polskiego prawa w zakresie ewidencji danych kadrowych, naliczania wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, podatków czy składek ZUS. Pozwalające na dozwoloną prawem pracy swobodę w definiowaniu harmonogramów czasu pacy i składników wynagrodzenia. Umożliwiające również rozliczenia wielowalutowe, współpracę z Programem Płatnik oraz rejestratorami czasu pracy. Natomiast automatyzacja pracy zapewniona jest przez starannie zaprojektowane funkcjonalności, zatem ryzyko pojawienia się nieprawidłowości podczas wykonywania operacji jest mniejsze.

Poniżej niektóre z ich funkcjonalności : 

• Kadry (zawierają dane personalne, podatkowe, zasady wynagradzania, ustawienia dot. ubezpieczeń) 
• Płace (rozliczanie etatów, umów zleceń, udzielanie długoterminowych pożyczek, zaliczek akonto wypłaty)
• Kalendarze (definiowanie indywidulanych czasów pracy, odnotowywanie odstępstw od założeń, współpraca z RCP) 
• Deklaracje (podatkowe, zgłoszeniowe ubezpieczonych, rozliczeniowe; wsparcie obliczania dofinasowania dla osób niepełnosprawnych)
• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (usprawnia proces ocen pracowniczych, proces rekrutacyjny)
• E-Pracownik (elektroniczny dostęp pracownika do swoich danych, możliwość składania wniosków  urlopowych, sprawdzania ilości wykorzystanych dni wolnych itd. )